四川光霧山諾水河旅游發(fā)展有限公司是巴中市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司為貫徹落實(shí)巴中市委、市政府成立巴中市光霧山諾水河文旅融合發(fā)展示范區(qū)，突破發(fā)展文旅康養(yǎng)首位產(chǎn)業(yè)而設(shè)立的全資子公司，注冊(cè)資本10000萬(wàn)元。公司內(nèi)設(shè)綜合管理部（安全管理部）、黨群工作部（人力資源部）、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、投資發(fā)展部、工程項(xiàng)目部、風(fēng)控合規(guī)部等6個(gè)部門(mén)，公司辦公駐地位于巴中市文旅融合發(fā)展示范區(qū)光霧山鎮(zhèn)月琴路3號(hào)。
公司作為巴中市光霧山諾水河文旅融合發(fā)展示范區(qū)主要投融資主體，圍繞“投資融資、產(chǎn)業(yè)培育”基本思路，積極發(fā)揮投資引導(dǎo)作用，主要負(fù)責(zé)文旅新區(qū)范圍內(nèi)文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)建設(shè)、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大項(xiàng)目投融資，國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)等。以區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)文化旅游資源開(kāi)發(fā)為核心，以打造文旅集團(tuán)重要的骨干企業(yè)和區(qū)域重要影響力的國(guó)有企業(yè)為目標(biāo)，專注于文化旅游資源的投資開(kāi)發(fā)，不斷提升公司經(jīng)營(yíng)效益及投資能力，助推文旅新區(qū)快速發(fā)展。
公司主要經(jīng)營(yíng)旅游景區(qū)開(kāi)發(fā)、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)；游樂(lè)設(shè)施投資建設(shè)與經(jīng)營(yíng)；體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)營(yíng)；旅游商品開(kāi)發(fā)與銷售；體育競(jìng)賽與表演的經(jīng)營(yíng)和開(kāi)發(fā)；生態(tài)康養(yǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)；農(nóng)業(yè)旅游融合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)；交通、城市建設(shè)、公益公共設(shè)施建設(shè)投資；國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；物業(yè)管理；自有房屋租賃等業(yè)務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)文旅新區(qū)黨工委批準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2023年擬面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘25名國(guó)有企業(yè)工作人員。本次公開(kāi)考試招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員招聘，招聘人員按市國(guó)資委勞動(dòng)用工管理辦法進(jìn)行管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍及對(duì)象
符合所報(bào)考崗位招聘條件要求的人員。應(yīng)聘人員須在面試資格審查前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)（其中2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生以該生就讀學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間為準(zhǔn)）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。
二、報(bào)考資格條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為1988年5月12日〈公告發(fā)布首日〉后出生的），放寬年齡要求崗位詳見(jiàn)《四川光霧山諾水河旅游發(fā)展有限公司2023年度第一次公開(kāi)考試招聘國(guó)有企業(yè)工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.符合所報(bào)考崗位確定的報(bào)考條件，詳見(jiàn)《崗位表》；
6.符合法律法規(guī)和招錄崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的，正在接受組織調(diào)查的；
2.曾受過(guò)各類刑事處罰的、被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人和司法機(jī)關(guān)正立案?jìng)刹榈模?
3.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員等公開(kāi)考錄(聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；
4.因營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職等被原用人單位解除(終止)勞動(dòng)合同的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次共計(jì)劃公開(kāi)考試招聘國(guó)有企業(yè)工作人員25名。具體招聘崗位、崗位人數(shù)及專業(yè)條件詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。
四、公開(kāi)報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間。2023年5月15日8:30至2023年5月26日12:00止（具體以郵箱記錄時(shí)間為準(zhǔn)）。
（二）報(bào)名方式。本次公開(kāi)考試招聘均采取電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。
（三）報(bào)名要求
報(bào)考人員按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符（專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)），不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員電子郵箱報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)考試招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因通訊不暢無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）填報(bào)信息
報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》等信息，并按要求報(bào)名，凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)將報(bào)名材料壓縮打包（壓縮文件夾以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名）發(fā)送至四川光霧山諾水河旅游發(fā)展有限公司招聘專用郵箱：wllyfzhr@163.com，報(bào)名材料（參加筆試時(shí)須攜帶相關(guān)證件原件備查）包含但不限于：
（1）《應(yīng)聘人員登記表》（請(qǐng)下載附件2，按要求填寫(xiě)并貼上近期一寸免冠彩色照片）；
（2）個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書(shū)等材料原件掃描件；
（3）學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。
其中：2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證原件掃描件（無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明原件掃描件）
五、資格初審
對(duì)報(bào)名人員提交的電子版材料進(jìn)行信息完整性核對(duì)和資格初審，主要審查報(bào)名人員的資格條件。初審結(jié)束后，根據(jù)符合招錄條件的報(bào)考人員，擬定筆試人員公示名單，經(jīng)旅發(fā)公司審核，公開(kāi)考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核后，在文旅新區(qū)官網(wǎng)（http://www.bzwlxq.gov.cn/）、旅發(fā)公司官網(wǎng)（http://www.gnlyfz.com/）進(jìn)行公告。
六、組織考試
（一）考試方式及成績(jī)計(jì)算
考試采取筆試+面試方式進(jìn)行（其中面試分為人崗相適評(píng)價(jià)和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)）?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×30%+人崗相適評(píng)價(jià)×20%＋結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。本次招聘設(shè)置基準(zhǔn)分，其中經(jīng)理/副經(jīng)理崗位考試總成績(jī)基準(zhǔn)分為70分，專員崗位考試總成績(jī)基準(zhǔn)分為60分，若該崗位報(bào)考考生考試總成績(jī)均低于崗位基準(zhǔn)分，該崗位可取消招聘。
（二）開(kāi)考比例
筆試報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)之比達(dá)3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘計(jì)劃直至取消該招聘崗位；面試報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)之比達(dá)2:1方可開(kāi)考。招聘崗位調(diào)減或取消情況在文旅新區(qū)官網(wǎng)、旅發(fā)公司官網(wǎng)進(jìn)行公告。
（三）筆試
1.筆試范圍。本次考試不指定參考用書(shū)，筆試滿分100分。筆試范圍參照四川省人力資源和社會(huì)保障廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢等事項(xiàng)在文旅新區(qū)官網(wǎng)、旅發(fā)公司官網(wǎng)另行公告。
筆試時(shí)須攜帶本人身份證件（證件類型包括二代身份證、社會(huì)保障卡、軍官證、港澳身份證明、臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證、境外護(hù)照，不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）和學(xué)歷證明。
（四）面試資格審查
面試資格審查由文旅新區(qū)組織人事局會(huì)同旅游發(fā)展公司共同組織實(shí)施，在文旅新區(qū)紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入面試人員名單將在文旅新區(qū)官網(wǎng)、旅發(fā)公司官網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分，按面試人選與招聘職數(shù)2:1的比例及筆試成績(jī)不低于60分的標(biāo)準(zhǔn)確定進(jìn)入面試入圍資格審查人員。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或缺考科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。同一崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)少于招聘職位3：1的，視為未形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，報(bào)考考生筆試成績(jī)須等于或高于本次相同筆試科目形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)崗位進(jìn)入面試資格審查人員（不含遞補(bǔ)面試人員）最低筆試成績(jī)，方可進(jìn)入該崗位面試資格審查。最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入資格審查人員名單，將在文旅新區(qū)官網(wǎng)、旅發(fā)公司官網(wǎng)公布。進(jìn)入資格審查的考生按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)：
（1）《應(yīng)聘人員登記表》2份（招聘公告內(nèi)附件2）、近期一寸免冠彩色照片1張；
（2）個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份；
（3）學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。
其中：2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份（無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明原件）。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；不符者，招聘單位及其主管部門(mén)將在公招的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加面試前資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試資格審查不合格或逾期未參加面試前資格審查而產(chǎn)生的空額，由招聘單位依照筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員（只遞補(bǔ)一次），最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同者一并確定為遞補(bǔ)人員，按程序進(jìn)入面試前資格審查。遞補(bǔ)人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在文旅新區(qū)官網(wǎng)、旅發(fā)公司官網(wǎng)公布，因遞補(bǔ)人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
遞補(bǔ)資格審查要求與面試前資格審查要求相同。
出現(xiàn)進(jìn)入面試入圍資格審查人員與招聘名額達(dá)不到崗位條件規(guī)定比例的、無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象、遞補(bǔ)對(duì)象資格審查不合格、全部資格審查合格人員中部分放棄參加面試等情況的崗位，造成該崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘名額達(dá)不到崗位條件規(guī)定比例的，資格審查合格人員可按程序直接進(jìn)入面試，但結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不得低于80分，否則，將不得進(jìn)入體檢等后續(xù)所有環(huán)節(jié)并在本次不予聘用。
資格審查合格后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。
（五）面試
經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人面試通知書(shū)和身份證件（證件類型包括二代身份證、社會(huì)保障卡、軍官證、港澳身份證明、臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證、境外護(hù)照，不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）原件參加面試，面試時(shí)間、面試具體事項(xiàng)將通過(guò)文旅新區(qū)官網(wǎng)、旅發(fā)公司官網(wǎng)適時(shí)予以公布，考生務(wù)必高度關(guān)注。面試分為人崗相適評(píng)價(jià)和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分均為100分，分別占考試總成績(jī)的20%和50%。
七、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低排序確定進(jìn)入體檢人員；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則由本次公開(kāi)考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試辦法，以加試成績(jī)高者確定為體檢人員（下同）。若同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)少于招聘職位2：1的，視為未形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，擬確定為體檢人選的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不得低于80分。
體檢公告將在文旅新區(qū)官網(wǎng)、旅發(fā)公司官網(wǎng)公告，體檢工作由旅游發(fā)展公司在文旅新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)督下組織實(shí)施，在有資質(zhì)的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。本公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。
進(jìn)入體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次。復(fù)檢由文旅新區(qū)組織人事局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。
八、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由公開(kāi)考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報(bào)考資格復(fù)審和考察。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
考察參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）和《巴中市公開(kāi)考試錄用公務(wù)員（人民警察）和參照公務(wù)員法管理工作人員考察試行辦法》（巴市組通〔2012〕18號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。文旅新區(qū)組織人事局、文旅新區(qū)紀(jì)工委、旅游發(fā)展公司將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。
因個(gè)人原因?qū)е挛穆眯聟^(qū)組織人事局和旅游發(fā)展公司無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
考察人選達(dá)不到招聘應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。
九、擬聘人員公示
面試、體檢、政審考察合格者按程序確定為擬聘用人員，在文旅新區(qū)官網(wǎng)、旅發(fā)公司官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，擬聘人員、擬聘崗位和工作地點(diǎn)在發(fā)布擬聘公示時(shí)一并公告。
公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)；公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
（一）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由文旅新區(qū)組織人事局報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，擬聘公示期滿三日內(nèi)通知旅游發(fā)展公司辦理聘用手續(xù)；對(duì)不符合報(bào)考崗位條件要求的擬聘人員，不予辦理聘用手續(xù)。
（二）擬聘人員應(yīng)在聘用合同簽訂三日內(nèi)到聘用單位報(bào)到。未經(jīng)聘用單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（三）合同簽訂。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方責(zé)任和相關(guān)要求。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘單位和工作人員在公開(kāi)考試招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
報(bào)考者在參加考試過(guò)程中，違反規(guī)定、弄虛作假、不符合報(bào)考崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，無(wú)條件取消考試資格，已經(jīng)聘用的無(wú)條件解除聘用合同，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
十二、特別提示
詳見(jiàn)公告附件3。
十三、本公告由文旅新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。
咨詢電話：文旅新區(qū)組織人事局 0827-8566166
附件：1.四川光霧山諾水河旅游發(fā)展有限公司2023年度第一次公開(kāi)考試招聘國(guó)有企業(yè)工作人員崗位表
