各子公司，集團(tuán)各部門(mén)：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于市屬國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化、實(shí)體化轉(zhuǎn)型發(fā)展決策部署，提高集團(tuán)現(xiàn)代化管理水平，深化集團(tuán)人事制度改革，形成“能上能下、能進(jìn)能出”的干部選用機(jī)制，根據(jù)《巴中市市屬國(guó)有企業(yè)中層管理人員管理辦法（試行）》相關(guān)精神，經(jīng)集團(tuán)黨委研究并報(bào)市國(guó)資委黨委同意，對(duì)巴中市文旅文化體育傳媒有限公司（以下簡(jiǎn)稱文體傳媒公司）執(zhí)行董事兼總經(jīng)理崗位開(kāi)展內(nèi)部競(jìng)聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、工作原則
1.堅(jiān)持黨管干部原則；
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；
3.堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則；
4.堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
5.堅(jiān)持民主集中制原則；
6.堅(jiān)持依法辦事原則。
二、競(jìng)聘崗位
文體傳媒公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。
三、競(jìng)聘范圍
集團(tuán)本部及下屬企業(yè)符合條件的正式員工。
四、競(jìng)聘條件及資格
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。
2.工作業(yè)績(jī)突出，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）資格條件
1.年齡45周歲及以下；
2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中共黨員；
3.累計(jì)具有3年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律、黨群等工作經(jīng)歷，熟悉文化傳媒或新媒體運(yùn)營(yíng)推廣類(lèi)管理工作，具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念，掌握先進(jìn)的管理方法；
4.具備以下任職條件之一：（1）具有集團(tuán)中層正職崗位工作經(jīng)歷；（2）具有2年及以上集團(tuán)中層（二級(jí)企業(yè)）副職崗位工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在集團(tuán)中層（二級(jí)企業(yè)）副職和下一層級(jí)崗位工作累計(jì)5年及以上；（3）具有5年及以上三級(jí)企業(yè)正職崗位工作經(jīng)歷。
五、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保此次競(jìng)聘工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，成立文體傳媒公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理內(nèi)部競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)內(nèi)部競(jìng)聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)聘結(jié)果的審定、競(jìng)聘爭(zhēng)議的裁定等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組 長(zhǎng)：陳 兵 市文旅集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：吳學(xué)毅 市文旅集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理
肖雙平 市文旅集團(tuán)黨委專職副書(shū)記、工會(huì)主席
崔曉東 市紀(jì)委監(jiān)委駐市文旅集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、市文旅集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記
索 宇 市文旅集團(tuán)黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)
袁志安 市文旅集團(tuán)副總經(jīng)理
王曉東 市文旅集團(tuán)副總經(jīng)理
成 員：集團(tuán)黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室、綜合管理部相關(guān)人員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在集團(tuán)黨群工作部，由肖雙平同志兼任辦公室主任，黨群工作部、綜合管理部相關(guān)人員為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)紀(jì)律監(jiān)督組，由崔曉東同志兼任組長(zhǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)人員為成員。
六、實(shí)施步驟
（一）報(bào)名
符合條件人員自愿報(bào)名，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)展競(jìng)聘工作（其中參與競(jìng)聘人員和競(jìng)聘職位比例不低于2:1）。報(bào)名人員按要求將《報(bào)名登記表》紙質(zhì)版、電子版交至黨群工作部（聯(lián)系人：唐藝寧，聯(lián)系電話：18782002965），報(bào)名時(shí)間：5月5日上午9:00至5月17日下午6:00。
（二）資格審查
依據(jù)公布的競(jìng)聘條件與資格，黨群工作部對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，形成初步篩選人員名單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)人選。
（三）綜合測(cè)試
根據(jù)職位需求，將采取人崗相適評(píng)價(jià)、面試、職工投票等方式開(kāi)展綜合測(cè)試。綜合測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、管理能力及素質(zhì)、從業(yè)經(jīng)歷等。
1.人崗相適評(píng)價(jià)。重點(diǎn)通過(guò)綜合分析競(jìng)聘者的專業(yè)、學(xué)歷、任職經(jīng)歷、政治表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)以及持有專業(yè)職稱和職業(yè)資格證書(shū)情況等，研判其與應(yīng)聘崗位的匹配度。人崗相適評(píng)價(jià)得分占綜合成績(jī)的30%。
2.面試。面試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的經(jīng)營(yíng)管理能力以及個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)思維、職業(yè)操守等。競(jìng)聘者圍繞“作為文體傳媒公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理如何做大、做實(shí)文體傳媒公司”這一主題，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)、工作思路、工作目標(biāo)等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講，演講時(shí)間不超過(guò)20分鐘。競(jìng)聘演講的順序采取抽簽的辦法確定。面試評(píng)分小組由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員和文體傳媒公司全體干部職工組成。其中競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員評(píng)分占綜合成績(jī)的60%，文體傳媒公司全體正式職工投票情況占綜合成績(jī)的10%。
（四）確定考察對(duì)象及公示
根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)，等額確定考察人選，發(fā)布考察公示，公示期不少于3個(gè)工作日。
（五）組織考察
1.個(gè)別談話考察。
2.民主測(cè)評(píng)。
3.干部人事檔案審核。
4.征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)。
5.形成考察報(bào)告。
（六）報(bào)上級(jí)任職資格審查。根據(jù)考察結(jié)果，提出擬任人選建議方案報(bào)市國(guó)資委黨委審查任職資格。
（七）討論決定
集團(tuán)黨委根據(jù)市國(guó)資委黨委批復(fù)情況討論決定聘任人選，聘任人員試用期為6個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核勝任試任職務(wù)的，正式任職，其試用期計(jì)入任職時(shí)間;不勝任的免去試任職務(wù)。
（八）任前公示
發(fā)布任前公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
（九）任前廉潔談話
集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人對(duì)擬任人選進(jìn)行集體、個(gè)別談話，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)與擬任人選簽訂廉潔承諾書(shū)。
（十）任用結(jié)果報(bào)市國(guó)資委黨委備案。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
本次干部競(jìng)聘工作全程接受集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督，具體監(jiān)督職責(zé)由集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室履行。
特此通知。
